成功する人とは、ここでは自分なりの目標を持って、行動を続けている人のことです。
会社をつくった人やスポーツ選手、芸術家など、「成功者」と呼ばれる人はいろいろな世界にいます。
成功の形は人それぞれですが、うまくいっている人には、共通する行動や習慣があるといわれています。
まずはそれをまねしてみるのも、ひとつの方法です。
この記事では、成功する人の特徴を、やっている3つのことと、手放している3つのことに分けて紹介します。
1.成功する人の特徴｜やっている3つのこと
成功する人の特徴として、よくあげられるのはこの3つです。
- 経験を積む：まずやってみる
- 目標を持ち、人に話す：目標をはっきりさせて、言葉にする
- 本を読み、学び続ける：先を歩いた人から学ぶ
どれもシンプルなことです。
ひとつずつ見ていきます。
1-1.とにかく経験を積む
成功する人は、経験を積むことを大切にしています。
どんな経験も、いつか別のところで役に立つことがあるからです。
アップルを創業したひとり、スティーブ・ジョブズは、大学で「カリグラフィー（文字を美しく書く技術）」の授業を受けていました。
そのときは、仕事に使おうとは思っていなかったそうです。
でも10年後、パソコンのMacをつくるときに、その学びが美しい文字（フォント）づくりに役立った、と語っていました。
経験は、思いもよらない形で生きてくることがあります。
人の学びのおよそ7割は経験から、2割は人からのアドバイスや人を見ることから、1割は研修や本から、という考え方もあります（「70:20:10の法則」といわれています）。
「関係ないからいいや」と決めつけず、「合わなければやめればいい」くらいの気持ちで動いてみるのもひとつです。
1-2.目標をはっきりさせて、人に話す
成功する人の多くは、はっきりした目標を持っています。
小さな仕事でも、人生という大きな話でも、「自分はどうなりたいか」「何をしたいか」を考えています。
さらに、その目標をまわりに話していることが多いようです。
目標を人に話すのは、少し勇気がいりますよね。「笑われたらどうしよう」と思うこともあると思います。
でも、本当にかなえたい目標だからこそ、言葉にしてみる。
口に出したり、紙に書いて目に見える形にしたりすると、目標を忘れにくくなり、まわりも応援しやすくなります。
アメリカのドミニカン大学のゲイル・マシューズ教授の研究では、目標を書き出し、その進み具合を友だちに伝えていた人たちのほうが、目標を達成しやすかった、と報告されています。
目標の立て方は、こちらの記事でも紹介しています。
目標設定のコツとSMARTの法則｜目標達成に近づく方法【具体例つき】
1-3.本を読み、学び続ける
3つめは、本を読み、学び続けることです。
本は、先を歩いた人の知恵や人生を、数時間で学べる場です。
成功した人の考え方だけでなく、いまの自分に必要な情報も手に入ります。
あとで紹介するウォーレン・バフェットも、たくさん本を読むことで知られています。
忙しいと、読書の時間をとるのはむずかしいかもしれません。
1日数ページからでも、読む時間をつくってみるのもいいと思います。
2.成功する人の共通点｜手放している3つのこと
反対に、うまくいっている人が手放していることもあります。
よくあげられるのは、この3つです。
- 人のせいにする：うまくいかない理由を、まわりに探す
- 傲慢（ごうまん）になる：えらそうにふるまう
- 考えすぎる：考えてばかりで、動けないままでいる
だれにでも、ついやってしまうことはあると思います。
当てはまるものがあっても、自分を責めずに、少しずつ手放していけたらいいと思います。
2-1.人のせいにしない
うまくいかないとき、つい「だれかのせい」にしたくなることがありますよね。
人には自分を守ろうとする気持ちがあるので、自然なことでもあります。
ただ、人のせいにしていると、同じことをくり返しやすくなります。
「自分にできたことは何だろう？」と考えると、次にどうするかが見えてきます。
もちろん、全部を自分のせいだと思わなくていいと思います。
自分にできる部分に目を向けると、ものごとに真剣に向き合いやすくなり、自分の力ものばしていけます。
2-2.傲慢（ごうまん）にならない
ほめられたり、うまくいったりすると、うれしいものです。
ただ、成功する人は、それを人に見せびらかすことはあまりしません。人からの評価より、自分がどうありたいかを大切にしているからです。
心理学者のマズローは、人の欲求を5つの段階に分けて考えました（「欲求5段階説」）。
いちばん下は「食べたい」「寝たい」といった、生きるための欲求です。そこから、上の段階へ進んでいきます。
「人から認められたい」という欲求（承認欲求）は、上から2番目です。
だれにでもある自然な気持ちですが、これが強すぎると、えらそうにふるまってしまうこともあります。
いちばん上は「自己実現の欲求」（なりたい自分になろうとする気持ち）です。
成功する人は、この「なりたい自分」を目指して動いていることが多く、だから人の目を気にしすぎずにいられるのだと思います。
自己実現は、こちらの記事でも紹介しています。
自己実現とは？マズローの欲求5段階説をわかりやすく｜意味・特徴と、近づくためにできること
2-3.考えすぎて、動けないままでいない
3つめは、考えすぎて動けないままでいることです。
1-1の「経験を積む」ともつながりますが、成功する人は動き出すのが早い傾向があります。
新しいことを始めようとすると、「失敗したらどうしよう」「やる意味はあるのかな」と考えて、なかなか動けないことがありますよね。
でも、新しいことの先に何があるかは、やってみないとわからないことばかりです。
だからこそ、考えすぎるより、まず小さく動いてみる。
それが、成功への近道になることもあります。
一歩をふみ出すヒントは、こちらの記事でも紹介しています。
行動力とは？｜行動力がないと感じる理由と、一歩をふみ出すヒント
3.成功した人の例｜3人の習慣
最後に、成功した人として知られる3人の例を見てみます。
3-1.投資家：ウォーレン・バフェット
ウォーレン・バフェットは、「投資の神様」と呼ばれるアメリカの投資家です。
世界のお金持ちのランキングにも、たびたび名前が出てくる人です。
成功の理由のひとつとしてよくあげられるのが、「読書」です。
本や新聞、会社の報告書（レポート）をたくさん読み、「毎日500ページほど読むといい」と学生に話したこともあるといわれています。
忙しくても、学ぶ時間を大切にしている人だといえそうです。
3-2.実業家：堀江貴文
ホリエモンこと堀江貴文さんは、新しい事業をいくつも始めてきた実業家です。
著書『ゼロ』では、自信は経験を積み重ねることで生まれる、という話を書いています。
大学時代のヒッチハイクの経験で、自分の殻をやぶった話も紹介されています。
3-3.政治家：ベンジャミン・フランクリン
ベンジャミン・フランクリンは、アメリカの政治家です。
外交官、作家、科学者、印刷業など、いろいろな世界で活躍しました。
フランクリンは毎朝、「今日はどんなよいことをしよう？」と自分に問いかけていました。
そして夜寝る前には、「今日はどんなよいことをしただろう？」とふり返っていたそうです。
そうすることで、毎日の小さな仕事にも意味を感じて取り組めた、といわれています。
仕事を「しかたなくやっている」と感じるときも、目標を持ってみると、意味を見つけやすくなるのかもしれません。
まとめ｜成功する人の特徴を、自分なりにまねしてみる
この記事では、成功する人の特徴を紹介しました。
- やっている3つのこと：経験を積む・目標を持ち、人に話す・本を読み、学び続ける
- 手放している3つのこと：人のせいにする・傲慢になる・考えすぎて動けないままでいる
「温故知新（おんこちしん）」という言葉があります。
昔のことから学び、新しい道を知る、という意味です。成功した人の行動や言葉から学ぶことは、いつの時代も役に立つと思います。
そのうえで、まねをしながら、自分なりの道を少しずつ見つけていく。
そのくらいの気持ちで、できそうなことから始めてみるのもいいと思います。
